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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長制定集團發(fā)展戰(zhàn)略計劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2、配合董事長處理及維系公司外部公共關(guān)系，包括政府主管部門、行政管理機構(gòu)、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等； 3、按照董事長安排，參與、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動； 4、整理并安排董事長日常日程安排及預(yù)約工作，安排商旅工作； 5、負(fù)責(zé)董事會議組織、安排及會議記錄工作； 6、負(fù)責(zé)董事長的有關(guān)報告、文件的撰寫工作； 7、負(fù)責(zé)董事長交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實；上傳下達(dá)各類溝通、協(xié)調(diào)工作； 8、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策； 9、做好董事長交辦的其他事務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳，耐心細(xì)致、性格穩(wěn)重； 2、具有較強的溝通 應(yīng)變能力、職業(yè)操守與敬業(yè)精神； 3、有3-5年及以上企業(yè)董事長助理工作經(jīng)驗； 4、責(zé)任心強、積極向上，能吃苦耐勞，較強的計劃能力和邏輯思維能力，能承受較大工作壓力； 5、具有較好的文字寫作功底，熟練應(yīng)用計算機相關(guān)軟件。 6、具備相應(yīng)的積極學(xué)習(xí)意識、信息意識、公關(guān)意識、進(jìn)諫與規(guī)勸意識、輔助意識及保密意識。 7、可應(yīng)酬