崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)豬產(chǎn)品線飼料、養(yǎng)殖業(yè)務(wù)目標(biāo)管理,起草飼料業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、養(yǎng)殖業(yè)務(wù)經(jīng)營管理規(guī)章制度和實施細(xì)則,提交由產(chǎn)品線總監(jiān)確認(rèn)并落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)依據(jù)上、下級業(yè)務(wù)對豬產(chǎn)品線飼料、養(yǎng)殖經(jīng)營管理目標(biāo)要求制定相應(yīng)的績效考評原則,提交由領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并落地執(zhí)行;
3、結(jié)合上、下級業(yè)務(wù)對豬產(chǎn)品線飼料、養(yǎng)殖經(jīng)營管理的需求,按照既定規(guī)章制度組織下屬業(yè)務(wù)單元落地相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督、考核落地情況;
4、負(fù)責(zé)豬產(chǎn)品線飼料、養(yǎng)殖業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作的資料整理和保管工作;
5、定期(周度、月度、季度、年度)將豬產(chǎn)品線飼料、養(yǎng)殖業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作以書面/會議形式向上級匯報;
6、組織進(jìn)行豬產(chǎn)品線飼料、養(yǎng)殖運營管理階段性經(jīng)營分析會,就既往經(jīng)營結(jié)果及下階段經(jīng)營目標(biāo)、考核激勵辦法與上下級同步。
7、參與討論豬產(chǎn)品線飼料、養(yǎng)殖業(yè)務(wù)團(tuán)隊組織結(jié)構(gòu)劃分及人員任命、崗位編制及需求提報等,提交總經(jīng)理確認(rèn);
8、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策團(tuán)隊成員成長,促進(jìn)組織更優(yōu),助力組織目標(biāo)實現(xiàn)。
任職要求:
1、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上專業(yè),省級公辦院校統(tǒng)招畢業(yè) ,非畜牧專業(yè)有養(yǎng)殖業(yè)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗亦可;
2、工作經(jīng)驗(崗位、年限):
①生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)(含飼料等上下游業(yè)務(wù))一線經(jīng)驗不少于3年;
②生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)(含飼料等上下游業(yè)務(wù))生產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗不少于3年;
③生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)(含飼料等上下游業(yè)務(wù))總監(jiān)級及以上崗位助理崗工作經(jīng)驗不少于2年;
3、其他:
①具備較強(qiáng)的運營管理思維、總結(jié)匯報能力;
②具備業(yè)務(wù)主動性、思考研究、市場洞察與信息分析及解決問題的能力;
③具備較強(qiáng)的向上、向下溝通交流及表達(dá)能力,具備培訓(xùn)規(guī)劃及組織落地能力;
④具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力,對組織目標(biāo)制定、跟蹤、復(fù)盤及設(shè)置可兌現(xiàn)目標(biāo)的績效方案有一定的落地經(jīng)驗及能力;
⑤具備依據(jù)組織業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定業(yè)務(wù)分解、組織架構(gòu)設(shè)計、團(tuán)隊設(shè)計等與組織目標(biāo)達(dá)成高度關(guān)聯(lián)的運營管理能力。