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1.根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標(biāo)，制定品類規(guī)劃和招商目標(biāo)； 2.制定本部門新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃，提出有利于提高商品銷售的優(yōu)化調(diào)整方案； 3.根據(jù)公司既定的招商條件，與供應(yīng)商進(jìn)行初步接洽，確定合作意向，通過談判簽定合同 ； 4.針對同行競爭對手，經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查，掌握市場最新動(dòng)態(tài)； 5.對所負(fù)責(zé)門店品牌的銷售情況，及時(shí)調(diào)整招商計(jì)劃，引進(jìn)有潛力的品牌，不斷提升商場檔次，提高競爭力。 任職資格： 1、 年齡20-35歲，性別不限，五官端正，身體健康； 2、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 3、 一年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉傳統(tǒng)百貨商場運(yùn)作流程，有大型百貨/購物中心項(xiàng)目招商及調(diào)整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉商品招商程序，精通成本控制、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，損耗控制，熟悉經(jīng)營流程； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)、分析判斷和領(lǐng)導(dǎo)能力；