職位描述
半導(dǎo)體設(shè)備測試半導(dǎo)體設(shè)備安裝調(diào)試半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)SLT測試設(shè)備ATE測試設(shè)備AOIAVI電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1. DIMM制造測試相關(guān)：ATE,SLT,AOI,包裝機等設(shè)備負(fù)責(zé)人
·協(xié)調(diào)設(shè)備搬入、安裝、驗收、調(diào)試等工作，設(shè)備安裝進(jìn)度確認(rèn)，與公司內(nèi)部團(tuán)隊、第三方和供應(yīng)商協(xié)作溝通;
·機器性能管理(設(shè)備利用率、PPJ、MTBF/MTBA、硬件良率損失、OEE等)
·工具故障排除、維護(hù)、修改、卸載、安裝、設(shè)置和確認(rèn)。
·備件和換型套件管理
·機器軟件UAT和主列表(儀器儀表, 化學(xué)品，備品備件)管理
·支持新產(chǎn)品、平臺質(zhì)量
·識別設(shè)備的風(fēng)險和機會，并持續(xù)改進(jìn)。
2. 設(shè)備成本和安全管理
·費用預(yù)算并推動成本削減計劃
·安全/環(huán)境/人體工程學(xué)風(fēng)險評估、緩解和CIP。
3.維護(hù)設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)
·定義維護(hù)設(shè)備KPI(包括效率和效能KPI)建立滯后和領(lǐng)先指標(biāo)
·主持定期的業(yè)務(wù)流程評審，持續(xù)改進(jìn)BP。
·建立流程/程序以確保符合QMS要求
·建立設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng)，例如設(shè)備和換型套件一般PM/CM計劃。
任職要求:
1.一般要求:電子工程、機械制造或機電一體化相關(guān)專業(yè)碩士或本科學(xué)歷;三年以上半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉多種設(shè)備類型者優(yōu)先。
2.技術(shù)技能:工藝和/或設(shè)備知識，應(yīng)用和軟件知識，SPC知識，工程解決方案，安全，判斷和決策
3.領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊:團(tuán)隊參與，指導(dǎo)，專業(yè)行為，團(tuán)隊互動，有效溝通，項目管理
4.核心競爭力:遵守部門核心競爭力要求
5.有效性:生產(chǎn)力，持續(xù)的領(lǐng)域改進(jìn)，繼續(xù)教育和個人發(fā)展，適應(yīng)變化，適應(yīng)工作職責(zé)，計劃和效率。
6.質(zhì)量:識別和降低人為偏差，返工，報廢，評審期間的偏差，QDR的撰寫和跟蹤技巧，質(zhì)量意識
7.安全:識別并及時報告危險;遵守安全程序和區(qū)域工作規(guī)則，包括適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)裝備、上鎖掛牌和化學(xué)品安全; 在制造商和公司的指導(dǎo)方針下操作和維護(hù)設(shè)備和工具; 使用正確的起重技術(shù)，以符合人體工程學(xué)的正確方式工作。
工作地點
肥西縣長鑫存儲產(chǎn)品(合肥)有限公司
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職位發(fā)布者
楊先生/HR
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長鑫存儲
長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動態(tài)隨機存取存儲芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來，以技術(shù)為核心，加強管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長的市場需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲公司，以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活。公司尤其重視人才，國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵機制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵、五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購房補貼、城際交通補貼、餐補及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團(tuán)隊建設(shè)活動、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長鑫存儲技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工，絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時，長鑫堅決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費用。
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