職位描述
半導(dǎo)體設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)LOCAL SCRUBBERDRY PUMPCHILLEREDWARDS
崗位職責(zé):
1. 服務(wù)設(shè)備維護(hù)管理計(jì)劃制定并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 設(shè)備日常故障處理及追蹤，提高設(shè)備稼動率；
3. 成本控制， second source 供應(yīng)商開發(fā)維修及驗(yàn)證實(shí)施；
4. 設(shè)備CIP 持續(xù)改進(jìn)方案制定，作業(yè)流程書檢查表SOP/Checklist的編撰和優(yōu)化；
5. 設(shè)備選型，安裝定位繪堪，調(diào)試，驗(yàn)收；
6. 制定培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)相關(guān)操作人員，提高作業(yè)質(zhì)量；
7. 設(shè)備及作業(yè)安全評估，制定相應(yīng)RFC 及預(yù)防措施；
8. 部門間，供應(yīng)商之間溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷；理工類專業(yè)，自動化，電氣，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有主動樂觀的工作態(tài)度和承受挑戰(zhàn)，承擔(dān)責(zé)任的意愿和能力；
3. 具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4. 至少3年半導(dǎo)體設(shè)備或相關(guān)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉附屬設(shè)備Local scrubber，Dry pump，Chiller運(yùn)行機(jī)制和原理；
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力，能有效激勵(lì)成員，具備問題解決與決策能力，能處理7×24小時(shí)應(yīng)急事件，
6. 3年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
7. 熟悉Edwards/GST/BAEC/Ebara/Kashiyama/SMC/Maruyama等設(shè)備或具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
通州區(qū)長鑫集電北京存儲技術(shù)有限公司(東門)
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長鑫存儲
長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動態(tài)隨機(jī)存取存儲芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實(shí)和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來，以技術(shù)為核心，加強(qiáng)管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時(shí)結(jié)合先進(jìn)設(shè)備大幅度改進(jìn)工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長的市場需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲公司，以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活。公司尤其重視人才，國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵(lì)機(jī)制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購房補(bǔ)貼、城際交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長鑫存儲技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工，絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團(tuán)體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時(shí)，長鑫堅(jiān)決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費(fèi)用。
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