崗位職責:
1、領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議,全面領會董事長的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議,對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略,組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革。
3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4、建立良好的溝通渠道,負責與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象,領導建立公司內部良好的溝通渠道。
5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統,塑造和強化公司價值觀。
6、主持集團公司日常經營工作,負責公司員工隊伍建設,選拔中層管理人員,主持召開總經理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動;負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。
招聘要求:
1、本科或以上學歷,40歲以下;
2、執(zhí)行力強、責任心強、有魄力、思維靈活;
3、有豐富的醫(yī)藥行業(yè)管理經驗。
4、有醫(yī)院業(yè)務資源。
職位福利:五險一金、包住、定期體檢、節(jié)日福利、包吃