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職位描述
1）根據(jù)公司提供的招生渠道資源進(jìn)行溝通咨詢，包括常規(guī)地推和外呼獲客，安排合適的試聽(tīng)課；
2）收集學(xué)生試聽(tīng)反饋信息，根據(jù)客戶不同的要求有效地進(jìn)行課程咨詢、提供學(xué)業(yè)規(guī)劃建議；為其安排個(gè)性化課程，符合的課程套餐；
3）及時(shí)了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持好溝通，建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象；
4）根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)；
5）對(duì)用戶進(jìn)行分層管理，未成功轉(zhuǎn)化客戶進(jìn)行定期跟進(jìn)、維護(hù)，建立良好關(guān)系，后續(xù)轉(zhuǎn)化可能性。
6）完成校區(qū)和總部交待的其他任務(wù)；
任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)銷售經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷服務(wù)類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2）具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精；執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí)；服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作；
3）有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；
4）能適應(yīng)周末工作（單雙休）
5）有過(guò)一對(duì)一過(guò)往成果及一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
福利
1）無(wú)責(zé)任底薪3500＋高額提成（高于同行業(yè)），每個(gè)月8-12k;五險(xiǎn)一金
2）年度、年假
3）入職培訓(xùn)、全國(guó)培訓(xùn)、健全的晉升機(jī)制
4）工作環(huán)境好，交利，工作氛圍
員工福利
五險(xiǎn)一金
定期
帶薪年假
節(jié)日福利
住房補(bǔ)貼
任職要求：
1：熱愛(ài)并擅長(zhǎng)常規(guī)地推工作
2：熱愛(ài)并擅長(zhǎng)電銷和跟單
3：工作時(shí)間春秋下午14:00-22:00，暑寒假9:00-5:30