崗位職責(zé):
一、日常運維與故障處理
1.保養(yǎng)與維護:制定并執(zhí)行定期保養(yǎng)計劃,減少設(shè)備突發(fā)故障。
2.故障診斷:快速響應(yīng)設(shè)備異常,分析原因并組織維修,縮短停機時間。
3.備件管理:監(jiān)控易損件庫存,優(yōu)化備件采購計劃以控制成本。
二、性能優(yōu)化與改造
1.效率提升:通過數(shù)據(jù)分析識別設(shè)備瓶頸,提出改進方案(如參數(shù)調(diào)整、部件升級)。
2.技術(shù)改造:主導(dǎo)或參與設(shè)備自動化、智能化改造項目,提高生產(chǎn)效率和可靠性。
3.能耗管理:監(jiān)控設(shè)備能耗,推行節(jié)能措施以降低運營成本。
三、安全管理與合規(guī)
1.安全規(guī)范:確保設(shè)備符合EHS(環(huán)境、健康、安全)標(biāo)準等。
2.培訓(xùn)指導(dǎo):對操作人員開展安全操作和維護培訓(xùn),減少人為失誤。
3.合規(guī)性檢查:配合內(nèi)外部審計,完成設(shè)備相關(guān)的安全認證或年檢(如壓力容器檢測)。
四、跨部門協(xié)作
1.生產(chǎn)支持:與生產(chǎn)部門溝通,解決設(shè)備導(dǎo)致的產(chǎn)能或質(zhì)量問題。
2.項目協(xié)作:參與新產(chǎn)線規(guī)劃或工廠擴建項目,提供設(shè)備布局建議。
3.供應(yīng)商對接:協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商進行保修服務(wù)或技術(shù)升級。
任職要求:
1.3-5年相關(guān)設(shè)備維護或技術(shù)支持經(jīng)驗。
2.有大型設(shè)備項目管理或團隊管理經(jīng)驗。
3.有跨部門協(xié)作經(jīng)驗(如與生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量部門配合)者優(yōu)先。
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。