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任職要求
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、3年及以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，有奢侈/輕奢服裝品牌店長經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及銷售能力，有人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練使用Excel/BI工具分析銷售數(shù)據(jù)，制定針對性策略；
5、形象氣質(zhì)佳，具有活力及親和力，服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)店鋪年度銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)及核心KPI，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤與策略調(diào)整；
2、根據(jù)公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)員工提升品牌形象，建立良好的客戶關(guān)系；
3、根據(jù)公司運(yùn)營要求，維護(hù)及確保店鋪貨品準(zhǔn)確及安全；
4、為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，包括銷售技巧和各種專業(yè)知識的培訓(xùn)及后續(xù)跟進(jìn)和指導(dǎo)；
5、維護(hù)商場關(guān)系，獲取優(yōu)質(zhì)資源，定期分析競品動(dòng)態(tài)，提報(bào)市場趨勢報(bào)告。