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1、形象健康，陽光親和，熱愛時尚；
2、5年以上服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有前瞻性，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃和組織的能力；
4、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；
5、以顧客為導(dǎo)向，能主動思考創(chuàng)新改善顧客服務(wù)質(zhì)量的對策；
6、能夠抵抗壓力并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷突破既有的工作目標(biāo)。
1、全面統(tǒng)籌店鋪的銷售、運(yùn)營、人員管理工作；
2、制定并分解店鋪的月銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3、分析總結(jié)店鋪的銷售情況，全面把握貨品的銷售趨勢；
4、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等形象維護(hù)工作；
5、為店鋪團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展提供指導(dǎo)，持續(xù)幫助他們成長；
6、處理顧客的投訴與建議，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好日常的顧客關(guān)系維護(hù)；
7、對接各個職能部門的日常工作，及時正確有效地傳達(dá)信息；
8、針對店內(nèi)崗位空缺進(jìn)行招聘補(bǔ)位，完善店鋪人員架構(gòu)。