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崗位職責： 1. 制定銷售策略并推動實施，達成公司銷售目標。 2. 管理銷售團隊，包括制定目標、管理績效、培訓和發(fā)展員工等。 3. 負責市場競爭情報的收集和分析，為公司提供市場動態(tài)和趨勢分析報告。 職位要求： 1、 三年以上電子元件代理商或原廠銷售工作經(jīng)驗；熟悉電子元器件或連接器產(chǎn)品都可以；需有客戶資源，可以轉變成訂單。 2、 大專及以上學歷，專業(yè)不限，有親和力，待人接物大方得體，形象氣質佳者優(yōu)先；年齡45周歲以下。 3、 具備較強的組織協(xié)調能力，能有效帶領和管理團隊。 4、 具有深刻的市場敏感度，善于挖掘市場機會，制定相應銷售策略。 5、普通話標準，良好的語言表達溝通能力、靈活處理問題能力、有較高的悟性和學習能力； 6、做事認真、踏實、有條理，團隊意識強，對工作有高度的責任感和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 公司福利待遇： 1、提供極具競爭力的提成機制，讓優(yōu)秀銷售快速實現(xiàn)買車買房目標； 2、提供持續(xù)成長的職業(yè)晉升規(guī)劃，讓優(yōu)秀銷售成為公司的事業(yè)合伙人； 3、享有國家法定節(jié)假日、五險一金及帶薪年假，五天工作制； 4、公司每年組織全體員工旅游 5、底薪+提成 職位福利：五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險