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職責： 1、數(shù)據(jù)收集與整理：定期收集公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門的運營數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等；對收集到的數(shù)據(jù)進行清洗、整理和匯總，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 2、經(jīng)營分析與報告：對公司經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深入分析，撰寫經(jīng)營分析報告，為公司管理層提供決策支持；定期組織經(jīng)營分析會議，向相關(guān)部門匯報分析結(jié)果，提出改進建議和措施。 3、業(yè)務(wù)洞察與建議：深入了解公司業(yè)務(wù)流程和運營模式，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和潛在風險，提出針對性的解決方案和優(yōu)化建議；與各業(yè)務(wù)部門密切合作，協(xié)助其制定業(yè)務(wù)策略和計劃，推動業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。 4、指標體系建設(shè)：參與公司經(jīng)營指標體系的建設(shè)和完善，制定關(guān)鍵指標（KPI）和目標值，并對指標完成情況進行跟蹤和監(jiān)控；定期對指標體系進行評估和優(yōu)化，確保其與公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)。 5、預(yù)算與預(yù)測：協(xié)助財務(wù)部門進行年度預(yù)算編制，提供數(shù)據(jù)支持和分析建議；定期對公司經(jīng)營業(yè)績進行預(yù)測，為管理層提供決策依據(jù)，及時調(diào)整經(jīng)營策略。 要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷， 2、具有 5 年經(jīng)營分析或成本管理工作經(jīng)驗，有鋰電池新能源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提取有價值的信息 5、工作認真負責、主動，有較強的責任心和抗壓能力，具備良好的學習能力和創(chuàng)新意識。