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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店的市場開發(fā)，客源組織和酒店客房的銷售工作； 2. 定期回顧酒店需求和市場趨勢給予調(diào)整建議； 3. 負(fù)責(zé)中介等渠道的拓展與運(yùn)營維護(hù)，以及酒店信息與照片、房型房價(jià)規(guī)范管理等銷售支持工作； 4. 梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，進(jìn)行商務(wù)對接，出具合作項(xiàng)目方案； 5. 對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題； 6. 維系區(qū)域內(nèi)公司主要客戶，定期拜訪，保證團(tuán)隊(duì)和旅行社客戶檔案信息的更新； 7. 進(jìn)行市場調(diào)研，了解區(qū)域內(nèi)酒店當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境及競爭對手酒店銷售策略； 8. 負(fù)責(zé)搜集競爭酒店的信息包括出租率，架構(gòu)的變化，裝修的信息，及促銷和市場推廣等； 9. 通過各種銷售活動的組織策劃實(shí)施，擴(kuò)大酒店品牌的影響力； 10 .協(xié)助大區(qū)運(yùn)營經(jīng)理制定針對旅行代理商、公司協(xié)議大客戶等不同和銷售策略； 11 .每天進(jìn)行銷售拜訪，記錄每日銷售拜訪并存檔； 12. 每月完成銷售工作的匯總報(bào)表，分析并上報(bào)； 13. 負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面的銷售培訓(xùn)； 14. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，3年以上酒店行業(yè)銷售或市場推廣經(jīng)驗(yàn)，酒店銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、思維活躍，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的市場感知能力，能獨(dú)立開發(fā)市場工作。