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薪酬待遇： 底薪3000（含責(zé)任課時(shí)）+課時(shí)費(fèi)+獎(jiǎng)金，2023年在職教師月平均收入8-12k 每年有2次調(diào)薪機(jī)會(huì)+多次教師崗位競(jìng)聘機(jī)制 同行業(yè)中較高薪酬水平，無(wú)上限。 ****************************************************** 員工福利： 1、每年提供多次良好的拓展學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 2、公司提供多種的技能培訓(xùn)課程； 3、本人及直系親屬的孩子可免費(fèi)參與教育培訓(xùn)； 4、帶薪年假+節(jié)假日禮品福利； 5、員工旅游； 6、年度免費(fèi)體檢； ****************************************************** 工作地點(diǎn)： 大連市場(chǎng)占有率70%，大連市內(nèi)四區(qū)+開(kāi)發(fā)區(qū)+旅順+金州，共計(jì)22家校區(qū)就近分配，通勤更方便！ ****************************************************** 職業(yè)規(guī)劃和晉升空間：均不限工齡、專(zhuān)業(yè)、年限的限制，更多取決于您個(gè)人的能力和愿力！我們?yōu)槟峁┙^對(duì)透明、公平、公正的晉升渠道！ 培育人才，共創(chuàng)未來(lái)，歡迎各位老師加入樸新！ ****************************************************** 崗位職責(zé)： 1、接受教務(wù)安排的課程，對(duì)科目充分備課，并做好教學(xué)工作； 2、根據(jù)學(xué)校的課程體系，積極開(kāi)展教研工作； 3、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行調(diào)查，以改進(jìn)教學(xué)過(guò)程，開(kāi)發(fā)學(xué)生容易接受的教學(xué)方法； 4、協(xié)助課程顧問(wèn)了解學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)程及相關(guān)動(dòng)態(tài)。