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崗位職責(zé)：
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營規(guī)劃，組織制定并實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和年度供應(yīng)鏈戰(zhàn)略計(jì)劃；
2、根據(jù)公司后臺銷售訂單和運(yùn)營推廣計(jì)劃結(jié)合，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司整體供應(yīng)鏈管理（采購、物流、倉儲、品質(zhì)），達(dá)到快速反應(yīng)、產(chǎn)品立項(xiàng)、成本控制、采購交期及產(chǎn)品質(zhì)量等方面的要求；
3、依據(jù)營銷計(jì)劃建立并優(yōu)化采購計(jì)劃、倉儲物流計(jì)劃，有效提高資金、倉庫利用率，降低庫存提高庫存管理水平，保證訂單及時(shí)交付；
4、供應(yīng)鏈相關(guān)部門的人員管理、通過目標(biāo)管理、績效管理、激勵(lì)員工發(fā)展，建設(shè)高績效供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì) ；
5、負(fù)責(zé)物流渠道的開發(fā)和現(xiàn)有物流供應(yīng)商的管理，包括渠道拓展，價(jià)格談判，價(jià)格更新和維護(hù)、賬期談判及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控等；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3 年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)（跨境電商行業(yè)優(yōu)先）；
2、工作積極主動(dòng)，具備高度的責(zé)任心及必需的職業(yè)素養(yǎng)，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力；
3、熟悉供應(yīng)鏈全盤（采購、物流、倉儲、品質(zhì)）制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略流程管控及目標(biāo)；
4、 崗位素質(zhì)：具有較強(qiáng)的溝通談判和統(tǒng)籌決策能力，具備戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識。
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，熟悉領(lǐng)星/船長 ERP 系統(tǒng)；
薪資架構(gòu)：
1、薪酬：底薪 +月度績效（浮動(dòng) 2000）+全勤 200，試用期 3 個(gè)月；
2、社會(huì)保險(xiǎn)：入職一個(gè)月內(nèi)購買五險(xiǎn)；深戶一檔，非深戶二檔
崗位預(yù)算：13K--18K （試用期拿底薪的 80%）
硬性要求：有跨境電商供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)