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工作內(nèi)容：
（一）負責監(jiān)督外包商的日常催收工作，復核外包商人力情況；
（二）根據(jù)外包商業(yè)績達成與外包商業(yè)務經(jīng)理溝通制定追趕目標/策略，促使達成業(yè)績目標 （三）負責外包商各項數(shù)據(jù)分析，異常數(shù)據(jù)與外包商業(yè)務經(jīng)理溝通并推動改善措施及執(zhí)行； （四）負責外包商專項工單復核，減免審批及合規(guī)執(zhí)行；
（五）負責外包商結(jié)傭數(shù)據(jù)復核；
（六）負責外包商產(chǎn)品內(nèi)容/質(zhì)檢合規(guī)/催收策略/管理思路培訓。
任職資格：
1.具備1年以上金融行業(yè)催收經(jīng)驗；
2.有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3.熟練應用常用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
4.工作細心認真，有責任感，成熟穩(wěn)重，積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。
薪資待遇：
底薪（6500-7500）+300餐補+績效3150=綜合10000-11000（面試定薪）
發(fā)薪日：每月5號發(fā)薪（早早拿到薪資） 入職五險一金！?。?br>工作時間：早九晚六-雙休
其他福利: 1.現(xiàn)金獎勵:團隊月度明星獎金500、季度明星獎金2500、高額年終獎、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等 2.六險一金:社會員工入職首月即繳納五險一金，入職滿半年增加商業(yè)醫(yī)療保險(公司購買，員工無需自負)