【職位職責(zé)】
1、每月負(fù)責(zé)話務(wù)線路、機(jī)器人、RPO等服務(wù)商費(fèi)用制作,完成內(nèi)部審批及結(jié)算。
2、完善及優(yōu)化服務(wù)商結(jié)算流程及制度。
3、每月對(duì)賬單核對(duì)預(yù)算管理,數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)處理,制作相應(yīng)的報(bào)表反饋給相關(guān)部門。
4、日常管理:定期整理數(shù)據(jù)及觀測(cè)各家合作服務(wù)商指標(biāo)達(dá)成,優(yōu)化庫存及合作廠商。
5、協(xié)助完成資源服務(wù)商、外包服務(wù)商的相關(guān)采購工作。
6、針對(duì)客戶的投訴進(jìn)行溝通處理,保證線路運(yùn)營穩(wěn)定,提高接通率。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)合同簽訂及管理。
【任職資格】
1、熟練操作Excel、Word等辦公軟件;善于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
2、具備優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通能力,以及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、學(xué)歷大專及以上;有經(jīng)驗(yàn)的 可以放寬一點(diǎn)
5、性格外向,溝通能力強(qiáng),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn);
【薪資福利待遇】
1、薪資待遇:
薪資:底薪(6000-7000)+績(jī)效2100+餐補(bǔ)300(根據(jù)個(gè)人綜合能力面試定薪)
福利:入職五險(xiǎn)一金,每月5號(hào)發(fā)薪(雷打不動(dòng) 早早拿到薪資),年終獎(jiǎng)。
2、上班時(shí)間:早九晚六 周末雙休 帶薪年假 法定節(jié)假日;團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等;
3、職業(yè)發(fā)展:專員——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理(公司鼓勵(lì)內(nèi)部晉升,討厭外部空降)