職位描述
小區(qū)
女性 身高168以上 入職交五險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正交一金，13薪，月休6天，靈活調(diào)休，生日禮品，節(jié)假日福利
1，會(huì)剪輯視頻、會(huì)策劃文案、運(yùn)營公眾號
負(fù)責(zé)高端小區(qū)業(yè)主的日常溝通與關(guān)系維護(hù)，建立長期信任關(guān)系。
深入了解業(yè)主需求，挖掘潛在資源策劃并執(zhí)行業(yè)主專屬活動(dòng)（如品鑒會(huì)、沙龍等），提升業(yè)主粘性和滿意度。
2. 精準(zhǔn)營銷與價(jià)值傳遞
結(jié)合業(yè)主畫像，制定個(gè)性化營銷策略，推廣小區(qū)增值服務(wù)（如物業(yè)升級、家政、教育等）。
3. 數(shù)據(jù)管理與分析
建立業(yè)主資源檔案，定期更新需求及消費(fèi)偏好，為營銷決策提供支持。優(yōu)化服務(wù)及營銷方案。
4. 跨部門協(xié)作
負(fù)責(zé)高端小區(qū)業(yè)主的日常溝通與關(guān)系維護(hù)，建立長期信任關(guān)系。
深入了解業(yè)主需求，挖掘潛在資源策劃并執(zhí)行業(yè)主專屬活動(dòng)（如品鑒會(huì)、沙龍等），提升業(yè)主粘性和滿意度。
2. 精準(zhǔn)營銷與價(jià)值傳遞
結(jié)合業(yè)主畫像，制定個(gè)性化營銷策略，推廣小區(qū)增值服務(wù)（如物業(yè)升級、家政、教育等）。
3. 數(shù)據(jù)管理與分析
建立業(yè)主資源檔案，定期更新需求及消費(fèi)偏好，為營銷決策提供支持。優(yōu)化服務(wù)及營銷方案。
4. 跨部門協(xié)作
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工作地點(diǎn)
三亞市-海棠區(qū)-林旺路保利·海棠灣
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職位發(fā)布者
陳女士/人事行政主管
昨日活躍立即溝通
保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司三亞分公司保利物業(yè)管理有限公司成立于1996年，注冊資金5000萬元，總資產(chǎn)超10億，旗下分、子公司27家，業(yè)務(wù)遍及全國56個(gè)大中城市，承接的物業(yè)管理項(xiàng)目超過260個(gè)，服務(wù)業(yè)主超過65萬戶，管理面積超過7000萬平方米，員工總數(shù)20000余人。管理的項(xiàng)目涵蓋普通住宅、高端住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體、公寓、會(huì)展場館、政府辦公樓等多種業(yè)態(tài)。公司具有國家物業(yè)管理一級資質(zhì)、是中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，作為央企保利地產(chǎn)下屬企業(yè)，公司在發(fā)展和為客戶提供服務(wù)過程中造就了一個(gè)具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技能過硬、富有團(tuán)隊(duì)意識和堅(jiān)韌開拓精神的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。“成長比成功更重要”，是保利的核心企業(yè)文化理念，公司致力于營造良好的成長環(huán)境，提供豐富的成長要素，建立完善的成長機(jī)制，讓員工與企業(yè)一起成長，“專業(yè)、奉獻(xiàn)、和諧、成長”已成為保利物業(yè)與員工的共同目標(biāo)。保利物業(yè)管理有限公司三亞分公司目前在海南區(qū)域接管樓盤有保利財(cái)富中心、保利海棠、中環(huán)廣場、保利中央海岸項(xiàng)目，隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，竭誠歡迎您加入到保利央企大平臺(tái)，與我們一起共創(chuàng)美好明天。
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