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崗位1、負責(zé)感官及消費者測試項目的組織及執(zhí)行；
2、負責(zé)食品感官評價方法的研究、評估及建立；
3、負責(zé)建立、培訓(xùn)及維護感官團隊，組織感官評價測試并建立感官數(shù)據(jù)庫；
4、為客戶提供針對性的感官測試解決方案和食品行業(yè)推廣方案；
5、參加食品相關(guān)行業(yè)推廣研討會，協(xié)助業(yè)務(wù)進行大客戶的拜訪和感官科學(xué)方法的講解和培訓(xùn)；
6、對公司內(nèi)部研發(fā)團隊、業(yè)務(wù)和客服等人員進行內(nèi)部培訓(xùn)；
合理處理并按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1. 從事感官品評主導(dǎo)工作或有感官相關(guān)研究2年以上經(jīng)驗；
2. 熟知感官評價及消費者測試方法，具有獨立開展產(chǎn)品感官品評及消費者測試項目的能力；
3.熟悉智能感官測試，包括風(fēng)味分析、電子舌及電子鼻等儀器設(shè)備的操作及數(shù)據(jù)分析；
4. 精通感官統(tǒng)計分析，熟練SPSS、origin等統(tǒng)計軟件的應(yīng)用；熟練使用日常辦公軟件，并能夠查閱英文文獻；
5. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，思路清晰，能夠獨立分析和解決問題，承受壓力能力強。
6. 具有食品和飲料行業(yè)研究經(jīng)驗，或食用香精行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。