【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃及新項(xiàng)目要求進(jìn)行物料/供應(yīng)商尋源開發(fā),規(guī)劃供應(yīng)商選擇方案,確保產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的長期穩(wěn)定供貨;
2、及時(shí)掌握原材料供貨狀況及供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn),深度洞察市場趨勢,對(duì)市場變化做出快速響應(yīng),并定期反饋有關(guān)物資采購的市場現(xiàn)狀和相關(guān)分析;
3、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定相應(yīng)的采購供應(yīng)計(jì)劃,參與建立成本管理體系,進(jìn)行成本管理并動(dòng)態(tài)監(jiān)控;
4、建立健全供應(yīng)商管理體系以及供應(yīng)商導(dǎo)入機(jī)制,制定相應(yīng)的供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理和考核,不斷提升供應(yīng)商績效表現(xiàn)及所供產(chǎn)品的優(yōu)良性;
5、不斷進(jìn)行戰(zhàn)略成本分析,掌控公司所需供應(yīng)物資價(jià)格、質(zhì)量、交期和采購進(jìn)度, 建立戰(zhàn)略降本分析報(bào)告并按計(jì)劃落實(shí)實(shí)施,保證公司成本優(yōu)勢;
6、主持采購部的全面工作,制定并優(yōu)化本部門的相關(guān)制度流程。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,具備10年以上采購尋源相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中包含3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有3年以上通訊/儀器行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外電子元器件的市場供應(yīng)狀況,具備射頻領(lǐng)域器件及射頻工藝相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)商開發(fā)以及采購商務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、具備毫米波/雷達(dá)/高頻技術(shù)等相關(guān)行業(yè)物料采購開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、了解研發(fā)公司的產(chǎn)品模式,針對(duì)改版變動(dòng)可以及時(shí)響應(yīng),擁有小批量多品種物料的采購管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通理解能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考和文字表達(dá)能力,能夠獨(dú)立推動(dòng)和開展項(xiàng)目;
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、質(zhì)量和成本意識(shí),做事積極主動(dòng)。