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一、崗位職責(zé) 1. 招標(biāo)文件分析 負(fù)責(zé)解讀招標(biāo)文件，準(zhǔn)確提取技術(shù)、商務(wù)、資質(zhì)等關(guān)鍵需求，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與核心競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)； 對(duì)標(biāo)書要求（如格式、裝訂、遞交截止時(shí)間等）進(jìn)行逐條核查，確保響應(yīng)無(wú)遺漏； 2. 標(biāo)書撰寫與優(yōu)化 獨(dú)立完成技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、服務(wù)標(biāo)等不同類型標(biāo)書的編制，涵蓋公司簡(jiǎn)介、項(xiàng)目方案、報(bào)價(jià)清單、合同條款等內(nèi)容； 結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)，提煉公司優(yōu)勢(shì)，制定差異化投標(biāo)策略，提升中標(biāo)率； 協(xié)調(diào)各部門（技術(shù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、市場(chǎng)等）提供專業(yè)模塊內(nèi)容，整合形成完整標(biāo)書； 3. 審核與質(zhì)量把控 對(duì)標(biāo)書內(nèi)容的準(zhǔn)確性、邏輯性、合規(guī)性進(jìn)行多輪校對(duì)，避免錯(cuò)漏或偏離招標(biāo)要求； 建立標(biāo)書模板庫(kù)及案例庫(kù)，沉淀行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，提升后續(xù)標(biāo)書制作效率； 4. 投標(biāo)流程跟進(jìn) 參與投標(biāo)前的答疑會(huì)，協(xié)助澄清招標(biāo)方疑問；跟蹤投標(biāo)進(jìn)度，處理投標(biāo)過程中的突發(fā)問題； 投標(biāo)結(jié)束后，收集中標(biāo)/未中標(biāo)反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化投標(biāo)方案； 5. 其他支持 協(xié)助建立公司資質(zhì)庫(kù)、業(yè)績(jī)庫(kù)、證書庫(kù)等投標(biāo)資源，確保文件更新及時(shí)、合規(guī)有效； 關(guān)注行業(yè)招投標(biāo)動(dòng)態(tài)及政策變化，為公司投標(biāo)策略提供建議； 二、招聘要求 （一）基礎(chǔ)條件 1、本科及以上學(xué)歷，中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年以上標(biāo)書撰寫經(jīng)驗(yàn)，有政府項(xiàng)目、工程類、服務(wù)類等領(lǐng)域投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家及行業(yè)招投標(biāo)法律法規(guī)（如《政府采購(gòu)法》《招標(biāo)投標(biāo)法》）及流程； （二）核心能力 1、 文字處理能力 具備優(yōu)秀的文案撰寫與整合能力，邏輯清晰，擅長(zhǎng)將技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為商務(wù)表述； 熟練使用Office（Word/Excel/PowerPoint）、PDF編輯工具及招投標(biāo)平臺(tái)系統(tǒng)； 2、專業(yè)知識(shí) 能獨(dú)立分析招標(biāo)文件中的技術(shù)參數(shù)、商務(wù)條款及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)性制定響應(yīng)方案；