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【職位描述】：
1.市場調(diào)研與客戶挖掘：深入了解國內(nèi)市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及競爭對手情況，分析目標客戶群體特征，制定符合國內(nèi)市場的銷售策略和客戶開發(fā)計劃。通過實地拜訪、電話銷售、線上平臺推廣等多種方式，挖掘潛在客戶，建立并不斷擴充客戶資源庫，提升公司產(chǎn)品或服務在國內(nèi)市場的知名度和市場份額。
2.銷售業(yè)務推進：與國內(nèi)客戶進行深入溝通，精準把握客戶需求，為客戶提供專業(yè)、個性化的產(chǎn)品或服務解決方案。負責產(chǎn)品報價、合同起草與談判，確保合同條款清晰、合理，保障公司和客戶雙方權益，推動銷售合同順利簽訂。全程跟進訂單執(zhí)行，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付，及時處理訂單執(zhí)行過程中的突發(fā)問題，提高客戶滿意度。
3.客戶關系維護：定期回訪老客戶，收集客戶使用產(chǎn)品或服務后的反饋意見，快速響應并解決客戶投訴與問題，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務。維護良好的客戶關系，深度挖掘客戶潛在需求，促進客戶重復購買和業(yè)務拓展，提高客戶忠誠度和口碑傳播效應。
4.銷售數(shù)據(jù)分析與反饋：收集、整理和分析國內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，如銷售額、銷售量、客戶購買頻率、區(qū)域銷售分布等，定期撰寫銷售報告，為公司管理層提供決策支持。依據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場反饋，提出針對性的銷售策略優(yōu)化建議，助力公司調(diào)整產(chǎn)品方向、優(yōu)化銷售流程，提升銷售業(yè)績。
5.跨部門協(xié)作：與公司內(nèi)部研發(fā)、生產(chǎn)、售后、財務等部門緊密協(xié)作，及時傳遞客戶需求和市場信息，協(xié)同各部門資源，保障銷售業(yè)務高效運轉(zhuǎn)。參與公司組織的產(chǎn)品培訓和市場推廣活動，結(jié)合市場一線情況，為產(chǎn)品研發(fā)改進和市場推廣方案制定提供有價值的建議。