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更新于 10月9日

全屋定制設(shè)計(jì)師(TATA木門(mén))

8000-12000元
  • 成都成華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

小區(qū)住宅別墅裝飾裝修建材
品牌介紹
TATA木門(mén)國(guó)內(nèi)一線品牌,一家26年來(lái)專(zhuān)注于全屋定制產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn),銷(xiāo)售和服務(wù)的企業(yè),旗下有三大品牌:"TATACASA"、TATA木門(mén)、“錦上宅入戶(hù)門(mén)",公司總部位于北京,在成都有38家門(mén)店,遍布成都各大建材市場(chǎng)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,誠(chéng)聘渠道銷(xiāo)售崗位。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)服務(wù),執(zhí)行設(shè)計(jì)師服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2、為客戶(hù)提供更多的符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品,通過(guò)設(shè)計(jì)服務(wù),增加配套產(chǎn)品的的顧客購(gòu)買(mǎi)率,提升客戶(hù)整單單值,提升客戶(hù)前端體驗(yàn)的滿(mǎn)意度;
3、按照測(cè)量服務(wù)規(guī)范,對(duì)客戶(hù)的房屋進(jìn)行準(zhǔn)確的測(cè)量,并對(duì)測(cè)量結(jié)果負(fù)責(zé)
按照標(biāo)準(zhǔn)圖紙規(guī)范,為客戶(hù)繪制準(zhǔn)確的圖紙,及客戶(hù)合同的簽訂;
4、配合店長(zhǎng)、主管完成目標(biāo)的達(dá)成,服從店面日常管理。
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有 1 年以上定制設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、18-30歲,無(wú)紋身;
3、熟練使用 CAD、酷家樂(lè)等設(shè)計(jì)軟件:
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,思維敏捷,抗壓能力強(qiáng)、
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪+高提成+不定時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)+各種福利(綜合薪資8000到15000+,上不封頂)優(yōu)秀者可以面談
2、法定節(jié)假日就是我的福利日,各種禮品+紅包+五險(xiǎn)一金+季度團(tuán)建(春天賞花,夏天麻將,秋天采摘,冬天滑雪,你想不到的各種玩法)+年底旅游(北海、三亞、普吉島..團(tuán)隊(duì)自由選擇)
3、在TATA,我們將會(huì)給你過(guò)兩個(gè)生日(一個(gè)是身份證上的,一個(gè)是你來(lái)TATA的那一天)
4、在TATA,你要做的就是加油干,向錢(qián)看,其他的一切交給我們,相信不會(huì)讓你失望

工作地點(diǎn)

成都成華區(qū)TATA木門(mén)(北富森美家居店)

職位發(fā)布者

廖海梅/人事經(jīng)理

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公司Logo成都玉順祥商貿(mào)有限公司
TATA木門(mén),中國(guó)木門(mén)行業(yè)領(lǐng)先品牌。品牌始建于1999年5月,企業(yè)全稱(chēng)為"北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司",是中國(guó)致力于成品居室門(mén)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)的專(zhuān)業(yè)企業(yè)之一。TATA產(chǎn)品始終以“簡(jiǎn)約時(shí)尚”風(fēng)格著稱(chēng),推崇簡(jiǎn)約創(chuàng)造唯美,第二創(chuàng)造產(chǎn)品的理念,并致力于改變落后的裝飾行業(yè),提倡唯美、科學(xué)的居住環(huán)境。時(shí)至今日,公司已發(fā)展成為一個(gè)多元化集團(tuán)公司,旗下?lián)碛腥齻€(gè)品牌,“錦上宅”、“TATA”和“padoor”,共擁有二十幾家工廠,全國(guó)員工20000余人。TATA在全國(guó)擁有多家直營(yíng)分公司,銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)1000多個(gè)城市,在全國(guó)共有2000多家店面??鞓?lè)的工作、快樂(lè)的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲,年輕、有朝氣;“我們的任務(wù)是學(xué)習(xí),工作只是練習(xí)題!”是TATA人重視學(xué)習(xí)關(guān)注員工成長(zhǎng)的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經(jīng)費(fèi)組織員工內(nèi)研外訓(xùn),用各種形式來(lái)完成大家的學(xué)習(xí)和提高。 TATA重視每一個(gè)員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力,以及他在 TATA中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是 TATA的合作法則.如今經(jīng)歷了22年風(fēng)雨歷程的TATA木門(mén)仍然堅(jiān)持自己的初衷,那就是我們只專(zhuān)注于做木門(mén),并相信只做一件事才能做到完美!一直以來(lái)TATA愿得到大家的支持,也愿支持大家!歡迎加入TATA大舞臺(tái),展現(xiàn)你的價(jià)值!
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