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1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織分析研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目研究進(jìn)度，保證項(xiàng)目計(jì)劃的順利實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分析團(tuán)隊(duì)為支持研發(fā)項(xiàng)目的工藝開發(fā)、產(chǎn)品放行檢測所需的分析方法學(xué)開發(fā)、質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究，方法確認(rèn)及方法轉(zhuǎn)移等； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分析團(tuán)隊(duì)進(jìn)行對上游，下游研發(fā)的日常分析檢測工作； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)IND申報資料或技術(shù)方案、報告的撰寫或?qū)徍斯ぷ?，并支持現(xiàn)場檢查； 5 、負(fù)責(zé)分析部門內(nèi)部以及部門間的日常協(xié)調(diào)工作，審核相關(guān)實(shí)驗(yàn)結(jié)果并及時解決實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題； 6 、監(jiān)督指導(dǎo)分析人員的實(shí)驗(yàn)操作及各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)規(guī)范，保證研究工作的規(guī)范、真實(shí)和完整性； 7 、負(fù)責(zé)分析部門實(shí)驗(yàn)室日常管理、儀器設(shè)備管理； 8 、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)員工進(jìn)行員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，并設(shè)立考核制度。