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福利待遇：
1、完善的社會保險制度（六險兩金）；
2、法定節(jié)假日禮品生日會、下午茶暖心湯、轟趴一日游等多彩員工活動；
3、年度員工旅游，疫情期間都沒有耽擱噢
4、司齡滿一年即享有5天帶薪年假，旅游不計入內(nèi)；
5、公司提供專業(yè)培訓(xùn)及充足的晉升空間，不論資排輩，以貢獻大小為準(zhǔn)；
教務(wù)---教務(wù)主任/教務(wù)副校---教務(wù)副經(jīng)理/經(jīng)理/校長
6、員工及家屬享有內(nèi)部各類課程優(yōu)惠，；
7、舒適整潔寬敞的辦公環(huán)境，靠近地鐵站，交通十分便利。
崗位職責(zé)：
1、確保課程順利進行，負(fù)責(zé)跟進學(xué)員開課后的學(xué)習(xí)全過程，包括監(jiān)督學(xué)員出勤，課程時間調(diào)整，，盯督作業(yè)完成和提交，安排模擬考試，學(xué)習(xí)政策解讀等工作；
2、每周對學(xué)生教學(xué)進度、思想動態(tài)進行追蹤及了解，通過回訪和家長面談等形式，及時和家長做學(xué)情反饋和有效溝通，確保學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)動力、學(xué)習(xí)效果等方面能正向地開展；
3、針對學(xué)生階段的學(xué)習(xí)效果，結(jié)合老師的專業(yè)建議，及時、主動、合理安排幫助學(xué)生做好各階段的學(xué)習(xí)規(guī)劃，及時溝通留續(xù)，確保教學(xué)正常開展，呈現(xiàn)更好的教學(xué)效果；
4、通過服務(wù)好現(xiàn)有的客戶做口碑宣傳，大力開展好學(xué)員轉(zhuǎn)介紹工作；
5、處理客戶異議和課程轉(zhuǎn)退等工作，以及其他課程管理的日常性事務(wù)；
6、招聘少量兼職教師，并做好兼職老師的管理，維護好兼職老師的合作關(guān)系；
學(xué)管任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)意愿強，有教育情懷，規(guī)劃在教育行業(yè)較長期發(fā)展；
2、樂觀、勤奮、耐心愛心，對家長和學(xué)生盡職盡責(zé)；
3、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識強，善于與人合作；
4、客戶服務(wù)意識強，愿意通過服務(wù)去達成二次銷售（續(xù)轉(zhuǎn)），有較好的抗壓能力；
5、懂教學(xué)，有學(xué)科答疑能力優(yōu)先；從事過教育或培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先；
工作時間：
早晚班，結(jié)合校區(qū)工作排班 ，旺季付出多收獲也多 平常單休（當(dāng)前均薪1萬以上）
春節(jié)連休十天