崗位職責(zé): 1. 客戶需求分析與方案設(shè)計(jì): o 調(diào)研餐飲及工業(yè)客戶需求(如風(fēng)味定位、加工工藝適配性、成本優(yōu)化等),結(jié)合公司產(chǎn)品矩陣與研發(fā)能力,定制調(diào)味品應(yīng)用解決方案。 o 設(shè)計(jì)包括調(diào)味品組合配方、應(yīng)用場景、SOP等在內(nèi)的完整技術(shù)方案。 2. 產(chǎn)品開發(fā)與測試: o 主導(dǎo)調(diào)味品產(chǎn)品的應(yīng)用配方研發(fā)及工藝優(yōu)化。 o 模擬客戶實(shí)際應(yīng)用場景進(jìn)行產(chǎn)品測試,收集數(shù)據(jù)并迭代改進(jìn)方案。 3. 跨部門協(xié)作與客戶支持: o 協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)參與客戶技術(shù)溝通會,提供專業(yè)解決方案提案,協(xié)助制定產(chǎn)品推廣資料(如應(yīng)用案例庫、操作指南)。 o 為客戶端提供技術(shù)培訓(xùn)與現(xiàn)場支持,解決產(chǎn)品應(yīng)用中的技術(shù)問題,提升客戶滿意度與復(fù)購率。 4. 行業(yè)趨勢研究與創(chuàng)新儲備: o 跟蹤行業(yè)熱點(diǎn)及市場需求變化,預(yù)研前瞻性調(diào)味品應(yīng)用技術(shù),推動公司技術(shù)儲備升級。 o 完成競品分析,輸出產(chǎn)品迭代方案。 任職要求 1. 年齡及教育背景: o 40歲以下,本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、發(fā)酵工程、烹飪工藝等相關(guān)專業(yè)。 2. 經(jīng)驗(yàn)與技能: o 3年以上調(diào)味品、食品添加劑或餐飲行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解食品加工設(shè)備及工藝,熟悉復(fù)合調(diào)味品開發(fā)流程、產(chǎn)品特性及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 o 具備B端客戶需求轉(zhuǎn)化能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品應(yīng)用方案并撰寫技術(shù)文檔。 o 精通調(diào)味品感官評價(jià)、穩(wěn)定性測試方法; o 熟悉食品安全法規(guī),能獨(dú)立完成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定; o 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力。 3.加分項(xiàng): o 客戶導(dǎo)向思維,擅長跨部門協(xié)作與復(fù)雜問題解決; o 對餐飲行業(yè)動態(tài)敏感,具備創(chuàng)新意識與商業(yè)化落地能力; o有連鎖餐飲企業(yè)或食品工廠定制化服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉菜品標(biāo)準(zhǔn)化流程; o參與過清潔標(biāo)簽、減鹽增鮮等技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目; o為方便對接國際客戶需求,英語讀寫水平熟練優(yōu)先 。 我們提供: · 行業(yè)競爭力的薪酬與研發(fā)成果獎勵機(jī)制。 · 參與頭部餐飲/食品企業(yè)合作項(xiàng)目的職業(yè)成長機(jī)會。 · 每年的國外參觀學(xué)習(xí)機(jī)會