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【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)公司二線（職員、技術(shù)員、工程師）崗位招聘，根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)；
2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，做好招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)；
3、安排崗前培訓(xùn)，以及協(xié)助培訓(xùn)專員處理技術(shù)工程技能實(shí)操考核。
【任職資格】
1、大專學(xué)歷，具備2年以上制造型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法；
3、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以結(jié)果為導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)。
【其它】
1、工作制度：5.5天，8:00-12:00,14:00-18:00（加班根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度由個(gè)人安排）
2、提供食宿，入職購買社保