中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責(zé) 一、招聘與配置 協(xié)助制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，跟進招聘進度，確保招聘工作的順利開展。 維護和拓展招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、校園招聘、人才市場等，提高招聘效率和質(zhì)量。 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，確保人事流程的規(guī)范性和完整性。 二、培訓(xùn)與發(fā)展 協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃，組織和實施各類培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 收集和整理培訓(xùn)需求，評估培訓(xùn)效果，為培訓(xùn)計劃的優(yōu)化提供依據(jù)。 三、績效管理 協(xié)助制定績效考核方案，明確績效指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤績效考核過程，收集和整理績效數(shù)據(jù)，為績效評估提供支持。 協(xié)助處理績效考核結(jié)果的應(yīng)用，如薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等。 四、考勤管理 管理員工考勤，處理請假、加班等考勤異常情況，確?？记谟涗浀臏?zhǔn)確性。 協(xié)助辦理社會保險、公積金等福利相關(guān)手續(xù)，解答員工關(guān)于薪酬福利的咨詢。 五、員工關(guān)系管理 協(xié)助處理員工關(guān)系問題，如員工投訴、勞動糾紛等，維護良好的勞動關(guān)系。 組織員工活動，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。