必要條件:
1、2年以上JG單位工作經(jīng)驗(yàn);
2、過往經(jīng)歷涉及人力、行政、財(cái)務(wù)及BM相關(guān)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司完成公司社保繳納、薪資核算,考勤核對;
2、完成公司日常人員招聘及協(xié)助面試復(fù)試相關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司辦公用品及日常行政后勤管理;
4、負(fù)責(zé)完成日常財(cái)務(wù)報(bào)稅相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)公司BM程管理,完成BM相關(guān)各項(xiàng)工作;
6、 負(fù)責(zé)公司所有資質(zhì)的管理,組織內(nèi)審、外審及各類資質(zhì)審核工作。