??【高成長(zhǎng)銷(xiāo)售精英招聘】弱電智能化行業(yè)×AI新基建賽道×資源支持型平臺(tái)
▎我們提供什么?(崗位核心價(jià)值)
? 客戶(hù)資源支持:精準(zhǔn)客戶(hù)名錄+商機(jī)線(xiàn)索庫(kù)+售前方案團(tuán)隊(duì)支持
? 成熟培養(yǎng)體系:老帶新實(shí)戰(zhàn)陪跑(商務(wù)洽談/簽約全流程指導(dǎo))+定期技能培訓(xùn)
? 行業(yè)領(lǐng)先平臺(tái):10年行業(yè)深耕/1000+全川標(biāo)桿案例/自主ERP系統(tǒng)(數(shù)字化能力Top1%)
? 收入穩(wěn)定:最快當(dāng)月收入破萬(wàn),Top Sales額外享受銷(xiāo)冠獎(jiǎng)金,客戶(hù)復(fù)購(gòu)率超50%
▎崗位職責(zé)(我們能一起做什么?)
1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù):通過(guò)公司提供的精準(zhǔn)客戶(hù)名錄開(kāi)展開(kāi)發(fā),完成簽約回款及老客戶(hù)深度維護(hù)
2. 全流程項(xiàng)目管理:從商機(jī)跟進(jìn)→方案報(bào)價(jià)(售前團(tuán)隊(duì)支持)→合同簽訂→技術(shù)支持協(xié)同
3. 行業(yè)情報(bào)建設(shè):建立競(jìng)品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制,定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告
4. 資源協(xié)調(diào)專(zhuān)家:聯(lián)動(dòng)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)確保項(xiàng)目100%交付
▎期待這樣的伙伴(崗位要求)
?? ?? 硬性條件
專(zhuān)業(yè)匹配:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn)加分:弱電智能化/渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者重點(diǎn)考慮
?? ?? 軟性素質(zhì)
具備狼性思維:目標(biāo)感強(qiáng),享受挑戰(zhàn)高薪的成就感
擁有共情能力:擅長(zhǎng)工程商、集成商、施工方、總包客戶(hù)關(guān)系深度經(jīng)營(yíng)(溝通/談判/客情三維能力)
保持學(xué)習(xí)狀態(tài):主動(dòng)關(guān)注AIoT、新基建等行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)
▎你將獲得的回報(bào)(薪酬福利)
??收入結(jié)構(gòu)
底薪浮動(dòng)機(jī)制:4500-13000元(按回款業(yè)績(jī)定檔,薪酬體系公正透明)
階梯式提成:回款金額X 3%-4.5%
外勤補(bǔ)貼:公共交通20元/天 | 自駕出行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)
?? 成長(zhǎng)保障
六險(xiǎn)(含商業(yè)保險(xiǎn))+節(jié)假日福利
雙休/單休交替制(法定節(jié)假日全休)
團(tuán)建+行業(yè)大咖分享會(huì)
▎為什么選擇我們?(4大發(fā)展優(yōu)勢(shì))
?? 行業(yè)前景:國(guó)家新基建重點(diǎn)領(lǐng)域,AI+IoT技術(shù)驅(qū)動(dòng)行業(yè)年均30%增長(zhǎng)
?? 企業(yè)實(shí)力:四川地區(qū)知名品牌(10年服務(wù)1000+政企客戶(hù))
?? 數(shù)字賦能:自主ERP系統(tǒng),銷(xiāo)售全流程數(shù)字化提效50%
???? 資源支持:成熟客戶(hù)池開(kāi)放+頭部廠(chǎng)商戰(zhàn)略合作資源傾斜