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崗位職責：
1、遵守有關政策法規(guī)及公司規(guī)章制度，按照公司進出口業(yè)務操作規(guī)程開展進出口業(yè)務，熟悉了解進出口業(yè)務的所有流程和細節(jié)；
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門業(yè)務目標及發(fā)展規(guī)劃，做好經營風險把控，確保業(yè)務操作安全及經濟效益，完成公司下達的各項指標；
3、負責本部門的團隊管理與建設，并能夠就進出口業(yè)務對新員工進行培訓指導，保證團隊高效運轉；
4、遵紀守法、廉潔從業(yè)、守法經營，維護公司良好形象，保守公司商業(yè)秘密；
5、完成公司交辦的其它工作任務。

任職要求：
1、具有國際貿易、外國語、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷，從事相關業(yè)務工作兩年以上，有業(yè)務團隊管理經驗者優(yōu)先，有進口業(yè)務經驗及業(yè)務資源者優(yōu)先；
2、英語CET-4級及以上或相當等級的其他外語，聽說讀寫熟練，能熟練運用英語跟外商進行郵件或口語交流；
3、具備較強的業(yè)務開拓能力和商務談判技巧，具有良好的人際溝通能力、條理性及語言表達能力，團隊協(xié)作、配合意識強；
4、具備良好的職業(yè)道德和較高的綜合素質，工作細致認真、責任心強、思維敏捷、有較強的學習能力和抗壓能力，對公司有高度的責任感和忠誠度；
5、形象氣質佳，親和力強，有一定社交能力，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
該崗位由集團統(tǒng)一招聘后，分配到下屬子公司入職。