崗位職責
1) 負責初審項目部報來的施工組織設計,配合甲方負責有關工程的施工檢查驗收,直到竣工驗收合格交付使用。
2) 負責編制工程施工圖紙,掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標準。
3) 負責完成工程主管部門交辦的日常事務,傳達工程技術(shù)部下發(fā)的通知、指令、要求、規(guī)定等信息以及開展各項活動的組織實施工作和項目部的溝通聯(lián)絡工作,協(xié)調(diào),設計、施工在進度與質(zhì)量關系上的矛盾。
4) 參加所管理工程范圍內(nèi)的工程、材料、設備的招投標及合同的準備工作,及時對材料、設備的供貨質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、認可。
5) 核簽有關工程進度、質(zhì)量、工程量的資料,并報公司工程技術(shù)部領導,審核整理工程竣工資料,交資料員存檔備案。
6) 及時糾正現(xiàn)場不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為,若現(xiàn)場糾正無效,配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單,并報部門領導知曉最終解決。
7) 對安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監(jiān)督,并及時提出整改意見。
任職要求
1) 年齡不低于 26 周歲,應具備本科及以上學歷
2) 應具備 2 年及以上電氣、暖通、給排水、通信、自動化、計算機網(wǎng)絡、軟件開發(fā)等設計、施工、調(diào)試工作經(jīng)驗
3) 應具有數(shù)據(jù)中心、廠房、醫(yī)院、學校、工業(yè)、辦公建筑智能化工程項目技術(shù)員、施工員崗位工作經(jīng)歷
4) 應具有較強靈活應變能力,具備履行崗位職責所必備的管理能力、專業(yè)知識、經(jīng)驗技能,具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、職業(yè)操守
5) 認同企業(yè)文化及核心價值觀,具有正確的業(yè)績觀,忠誠于企業(yè)
6) 具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學習能力