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職位描述
生產(chǎn)質(zhì)量管理全面質(zhì)量管理TQM質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)汽車(chē)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
1、組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
2、編制年/季/月質(zhì)量提升、改善、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并且組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；
3、建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。
4、制定品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃
5、對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
6、收集和掌控國(guó)內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，傳遞質(zhì)量信息，培養(yǎng)先進(jìn)質(zhì)量管理理念。
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故處理以及跟進(jìn)。參與由于產(chǎn)品引起的品質(zhì)異常，退貨，索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并且明確提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，供應(yīng)鏈部審批，CEO批準(zhǔn)。
8、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感，明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制定或者修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律。
9、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料，定期或者不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，客戶(hù)抽查，及時(shí)編寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
10、負(fù)責(zé)編制年/季/月品質(zhì)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和程序，對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專(zhuān)題會(huì)分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向上級(jí)逐級(jí)匯報(bào)。
任職要求：
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：本科以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)最佳
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)要求：接受質(zhì)量、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、管理類(lèi)、ISO9001，TS16949等方面的知識(shí)的教育和培訓(xùn)
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年意思LED行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉生產(chǎn)工藝，對(duì)相關(guān)材料有一定的理解