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工作職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2. 按照公司制定的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
3. 制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。
7. 負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡在28-38歲之間
3、中級職稱和注冊會(huì)計(jì)師必須有其一，注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先
4、研究生學(xué)歷優(yōu)先
5、有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
6、有制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利