一、崗位職責
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和人力資源規(guī)劃,制定部門招聘計劃。
2、熟悉各種招聘渠道,帶領(lǐng)團隊完成招聘目標。
3、精通團隊招聘數(shù)據(jù)分析與報告,包括招聘成本、招聘效率。
二、任職資格
1、大專以上學歷。
2、具備3年以上的人力資源行業(yè)團隊管理經(jīng)驗。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與項目各方有效溝通,確保項目順利進行。
三、福利待遇/晉升路線
基本工資+崗位補貼+績效工資+團隊提成=綜合10-20K
招聘組長——招聘主管——項目經(jīng)理——合伙人(年終分紅)
四、工作時間
9:00-18:00(午休11:40-13:00) 周六全天+周天上午半天固定休息
周日13:00-18:00(需上班,為下周工作做準備)
五、 工作地點
光谷魯巷聯(lián)合國際18樓1802