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更新于 5月8日

勞務(wù)管理員

6000-10000元
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞務(wù)管理
崗位職責: (1) 認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和完成既定目標,服從項目經(jīng)理的管理; (2) 認真執(zhí)行政府主管部門各項勞務(wù)管理規(guī)定,維護行業(yè)和社會穩(wěn)定; (3) 領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場各分包企業(yè)勞動力管理員開展日常工作; (4) 負責收集整理勞務(wù)管理資料歸檔備查; (5) 負責對分包單位提供的企業(yè)和各類人員證照資料進行核驗及登記備案工作;負責監(jiān)督分包單位按時完成勞務(wù)分包合同和人員實名制備案及變更備案工作; (6) 組織對進場作業(yè)人員的普法維權(quán)培訓(xùn),考核試卷留存項目部備查; (7) 要求分包企業(yè)勞動力管理員每日填報本隊人數(shù)《日報表》,并每天對填報人數(shù)進行核查;每月定期要求分包企業(yè)勞動力管理員提交真實、有效的《花名冊》、《考勤表》、《工資發(fā)放表》、《勞動合同》、《變更備案花名冊》、《人員變更情況周報表》,并在項目部存檔備查; (8) 負責每周對各分包方勞務(wù)管理工作進行檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題并跟蹤復(fù)查; (9) 參與項目勞務(wù)費結(jié)算、支付工作,實時掌握勞務(wù)分包合同履約情況,監(jiān)督勞務(wù)分包企,業(yè)發(fā)放勞務(wù)作業(yè)人員工資; (10) 負責向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成公司交辦的其他工作。 任職資格: (1) 教育背景:具備大專及以上學歷,工程管理、勞動與社會保障、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 (2) 工作經(jīng)驗:3年以上的勞務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉工程行業(yè)的勞務(wù)管理流程;有參與工程項目勞務(wù)管理的經(jīng)驗,了解工程項目的勞務(wù)需求計劃、招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬管理等。。 (3) 專業(yè)知識:熟悉勞務(wù)管理的各個環(huán)節(jié),包括勞務(wù)招聘、合同管理、考勤管理、薪酬管理、勞務(wù)糾紛處理等;具備處理勞務(wù)糾紛的能力,能夠協(xié)調(diào)解決勞務(wù)人員與公司之間的爭議。 (4) 技能要求:熟練使用辦公軟件,熟悉常用的勞務(wù)管理軟件或系統(tǒng)。 (5) 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責,具有較強的責任心和執(zhí)行力,抗壓力強,工作地點服從安排。

工作地點

無錫濱湖區(qū)潤華國際大廈

職位發(fā)布者

于女士/HRBP

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公司Logo中電系統(tǒng)建設(shè)工程有限公司
中電系統(tǒng)建設(shè)工程有限公司(CESEC,簡稱“中電建設(shè)”)隸屬于中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司(CEC,簡稱“中國電子”),其前身是始于1975的中國電子系統(tǒng)工程總公司(簡稱“中電系統(tǒng)”)。2016年中央企業(yè)混合所有制改革成功,中電系統(tǒng)更名為中國電子系統(tǒng)技術(shù)有限公司(CESTC,簡稱“中國系統(tǒng)”),并將原工程業(yè)務(wù)整體平移成立全資子公司中電建設(shè)。中電建設(shè)承繼中國系統(tǒng)高科技工程板塊優(yōu)勢資源,緊跟現(xiàn)代數(shù)字城市建設(shè)步伐,在數(shù)據(jù)中心、智能化及系統(tǒng)集成、潔凈工程等領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先優(yōu)勢,專業(yè)提供工程咨詢、工程設(shè)計、項目管理、設(shè)備采購、建造安裝、設(shè)施運行維護等全方位專業(yè)承包和工程總承包服務(wù),致力于成為國內(nèi)一流的高科技工程服務(wù)商。中電建設(shè)總部位于北京,設(shè)有十個事業(yè)部,在寧波、天津、湖北、安徽、珠海設(shè)有分、子公司,建立了上海、南京、無錫、武漢、西安、成都、貴陽、濟南等多個區(qū)域中心,形成“專業(yè)+區(qū)域”優(yōu)勢互補的服務(wù)體系,實施項目覆蓋全國,并將服務(wù)范圍拓展至中亞等海外市場。
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