招聘2025屆及應(yīng)往屆畢業(yè)3年的高職/大專(zhuān)培訓(xùn)生
自動(dòng)化設(shè)備電腦操作技術(shù)崗位,有專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)教學(xué)。
新工廠,職業(yè)發(fā)展空間大,視員工優(yōu)勢(shì),提供管理、技術(shù)雙通道發(fā)展!
一、培養(yǎng)補(bǔ)貼如下:
1、學(xué)歷補(bǔ)貼:實(shí)習(xí)期間每月享受學(xué)歷補(bǔ)貼600元/月
2、學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼:畢業(yè)后,凡簽訂正式合同之日起,每工作滿(mǎn)一年,報(bào)銷(xiāo)5000元學(xué)費(fèi),報(bào)銷(xiāo)上限為15000元/人。
3、車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼:憑乘車(chē)憑證發(fā)票可報(bào)銷(xiāo)500元以?xún)?nèi)(入職滿(mǎn)3個(gè)月發(fā)放)
4、體檢補(bǔ)貼:憑體檢發(fā)票可報(bào)銷(xiāo)120元以?xún)?nèi)(入職滿(mǎn)3個(gè)月發(fā)放)
二、晉升發(fā)展路線
前期6-12個(gè)月在生產(chǎn)線實(shí)習(xí)打基礎(chǔ),分階段性進(jìn)行考核后晉升為技工/領(lǐng)班;
通過(guò)考核按比例評(píng)定為初級(jí)、中級(jí)、特級(jí)員工/L02初級(jí)技工,享受對(duì)應(yīng)崗位技能補(bǔ)貼。表現(xiàn)優(yōu)異人員后續(xù)可調(diào)整至工程部、工藝部、設(shè)備部、品質(zhì)部等崗位。
三、工資收入:月綜合工資5500-7800元。
四、福利待遇:
1、公司安排20輛大巴車(chē)免費(fèi)接送員工上下班至縣城及周邊地區(qū);
2、公司配有自助化餐廳,每月基本餐包吃,享受伙食補(bǔ)貼365元/月;
3、公司宿舍配有空調(diào)、熱水、儲(chǔ)物柜、自助洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間;
4、公司配有休閑公園、圖書(shū)室、臺(tái)球室、醫(yī)務(wù)室、騰天超市、手機(jī)服務(wù)中心等;
5、公司設(shè)有學(xué)習(xí)成長(zhǎng)基金,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)深造,滿(mǎn)足相關(guān)條件,公司全額報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)。
可以只實(shí)習(xí)(可以提供實(shí)習(xí)證明蓋章及三方實(shí)習(xí)協(xié)議蓋章) 或 畢業(yè)后繼續(xù)留任均可。