【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)招聘目標(biāo),制定招聘計(jì)劃,完成個(gè)人及助力團(tuán)隊(duì)完成招聘目標(biāo);
2、完成職位發(fā)布、招聘文案撰寫、篩選候選人簡(jiǎn)歷、制定溝通及面試計(jì)劃、跟蹤面試后進(jìn)展、offer溝通等流程;
3、主動(dòng)搜集有效信息,以便對(duì)候選人進(jìn)行推送并促進(jìn)最終的錄用;
4、將候選人簡(jiǎn)歷等完整有效的信息當(dāng)天上傳至公司招聘系統(tǒng),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
5、跟蹤流程至聘用簽約,系統(tǒng)內(nèi)關(guān)閉訂單,根據(jù)需求協(xié)助應(yīng)聘者入職;
6、跟蹤流程至不聘用,分析原因并做好系統(tǒng)內(nèi)備注;
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷
2、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)批量交付招聘類型;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力上進(jìn);
4、有一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
【工作時(shí)間】
9-18點(diǎn),周末雙休,節(jié)假日正常休息
【薪資待遇】
無(wú)責(zé)底薪3500~3800+招聘提成,入職買五險(xiǎn)一金,月均5-8k(績(jī)效上不封頂)