崗位特征:
*俄語可作為工作語言,駐外崗位*
*管培無需輪崗,完全個性化定制每一個人才*
*前景廣,晉升暢通,提供平臺帶薪創(chuàng)業(yè)*
*團隊氛圍好,年輕化,個性分明,溝通順暢*
一、崗位職責:
1. 成都培訓2-3周企業(yè)文化、規(guī)章制度、海外業(yè)務;
2.到海外獨立負責院校業(yè)務拓展、QS排名建設、國際招生工作。
二、任職要求:
1.本科及以上學歷,俄語類專業(yè),有留學經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2.俄語聽說讀熟練,可以作為工作語言者優(yōu)先錄用;
3.勤奮、自律、有獨當一面的志向(成功者特質(zhì))。
三、薪資待遇:底薪6k~8k(依據(jù)學歷、能力、經(jīng)驗、綜合匹配度定)+駐外生活補貼2~5k+業(yè)績獎金20~40w/年(上不封頂)。提供免費住房。
四、發(fā)展方向:跟據(jù)集團發(fā)展所需,結(jié)合個人能力及意愿調(diào)任到各單位中高層管理崗,包括不限于財務管理、業(yè)務拓展、行政管理、融資并購等。