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【崗位職責(zé)】

1、全面負(fù)責(zé)部門工作，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)；
2、面對(duì)行業(yè)客戶制定銷售策略并執(zhí)行；
3、進(jìn)行市場(chǎng)及行業(yè)分析，對(duì)未來趨勢(shì)和新品研發(fā)提供準(zhǔn)確判斷；
4、負(fù)責(zé)客戶行業(yè)產(chǎn)品數(shù)字化的頂層規(guī)劃、總體架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案的設(shè)計(jì)實(shí)施落地工作；
5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，準(zhǔn)確把握客戶訴求和業(yè)務(wù)需求，持續(xù)改進(jìn)方案，提升解決方案的專業(yè)性、滿意度和競(jìng)爭(zhēng)力；
6、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)及維護(hù)客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的行業(yè)客戶關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)商機(jī)的發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)化、組織實(shí)施，完成銷售合同的執(zhí)行；
8、監(jiān)測(cè)行業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，將風(fēng)險(xiǎn)管理工作落實(shí)到日常管理工作中；
9、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行考核。

【崗位要求】
1、年齡:35歲-40歲，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年及以上的通信行業(yè)、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)歷；3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并熟悉主流的軟件框架；2年以上至少5人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有跨多團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目及并發(fā)項(xiàng)目管理的實(shí)際經(jīng)歷，具有千萬(wàn)級(jí)大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備信息化領(lǐng)域新興技術(shù)洞察及商業(yè)洞察力，對(duì)DICT領(lǐng)域有深入的了解；
5、具有較好創(chuàng)新能力、跨部門溝通能力、談判能力和鉆研精神；
6、中共黨員優(yōu)先，有知名大型科技型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
【薪酬福利】
年收入=月薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)；
每月15日發(fā)工資（節(jié)假日延順）；
福利：五險(xiǎn)一金+話補(bǔ)+工齡工資+各類帶薪假+工會(huì)福利（節(jié)日福利+體檢+各類慰問金+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)）+黨建；
縱向：公司內(nèi)部上升；
橫向：可調(diào)至總公司及現(xiàn)開設(shè)的各省份當(dāng)?shù)貚徫话l(fā)展及安排。
【工作時(shí)間地點(diǎn)】
時(shí)間：周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00；雙休 。
地點(diǎn)：高新一路正信大廈B座。