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更新于 今天

招聘主管

8000-12000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社會招聘3C熟悉勞動法及行業(yè)政策結(jié)果導(dǎo)向快速消費(fèi)品
崗位職責(zé):
一、招聘管理
1.負(fù)責(zé)制定并不斷完善公司的招聘管理制度和流程;
2.編制每月的招聘計(jì)劃,并實(shí)施招聘;通過網(wǎng)絡(luò)招聘,內(nèi)部推薦,獵聘等渠道開展招聘工作;并開發(fā)新的招聘渠道;定期對招聘情況做出詳盡的招聘報(bào)告并擬定招聘改善措施;
3.建立人才儲備庫和人才儲備機(jī)制;建立和完善員工推薦、自薦、崗位競聘機(jī)制;
4.梳理崗位的人才畫像,并通過多渠道,多方式獵搜候選人并完成公司各崗位的交付;
5.洞察和收集業(yè)務(wù)招聘需求,制作企業(yè)人才地圖,建立健全企業(yè)人才庫,做好關(guān)鍵人才儲備;
6.組織人才盤點(diǎn),搭建人才梯隊(duì),推動組織人才發(fā)展。
二、錄用管理
1.關(guān)鍵崗位背調(diào),新職員錄用通知發(fā)放;
2.跟蹤新職員入職報(bào)到,并做記錄;
3.協(xié)助處理公司勞動爭議及相關(guān)的仲裁、訴訟;分析勞動爭議的原因及處理結(jié)果,采取相應(yīng)的措施,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
三、試用期管理
1.按照試用期管理規(guī)定,每月對要進(jìn)行的試用期月度考核人員制定考核計(jì)劃、時(shí)間、部門負(fù)責(zé)人,并按期組織完成;
2.實(shí)施落實(shí)試用期考核結(jié)果,確認(rèn)繼續(xù)試用、終止試用或轉(zhuǎn)正。
任職要求:
1、基本條件
(1)年齡 30-40周歲
(2)學(xué)歷&專業(yè):大專以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(3)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電子煙,快消品(FMGG)、煙草等相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)熟練使用招聘工具/網(wǎng)站,擅長主動尋訪;熟悉勞動法及行業(yè)政策,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
2、核心能力:
(1)行業(yè)洞察力:了解電子煙行業(yè)趨勢,能快速定位目標(biāo)人才;對核心崗位的勝任力模型有清晰的認(rèn)知。
(2)招聘策略能力:能制定差異化招聘方案;擅長搭建人才庫,應(yīng)對行業(yè)高流動性問題。
(3)跨部門協(xié)作:與業(yè)務(wù)部門高效溝通,快速理解技術(shù)術(shù)語(如霧化芯技術(shù)、煙油配方)及崗位需求。
3、性格特質(zhì):
(1)高敏感度:對政策風(fēng)險(xiǎn)敏感,能預(yù)判人員需求的變化,具備較強(qiáng)的合規(guī)意識。
(2)抗壓能力:適應(yīng)行業(yè)快速變化。
4、結(jié)果導(dǎo)向:擅長在中小型電子煙企業(yè)“一人多崗”的環(huán)境中推進(jìn)招聘。注重人效比。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)蠔業(yè)工業(yè)園A棟5樓

職位發(fā)布者

虞女士/人事專員

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公司Logo深圳市熱火科技有限公司
深圳市熱火科技有限公司(HOTCIG)成立于2013年,是一家專注于高端霧化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的國際化創(chuàng)新企業(yè),注冊資本1000萬元。公司總部位于風(fēng)景秀麗深圳市寶安區(qū)福海街道,擁有20000多平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,2025年公司規(guī)模發(fā)展到1800人。公司配備CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室、十萬級GMP無塵車間及國際標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)線,致力于打造“高端化·高質(zhì)量·高科技”的行業(yè)標(biāo)桿。旗下?lián)碛?quot;Hotcig"、"HOT"、"Kubi"三大品牌,產(chǎn)品嚴(yán)格遵循ISO9001、ISO14001、ISO45001及QC080000等國際質(zhì)量管理體系,確保每一款產(chǎn)品安全可靠、引領(lǐng)潮流。在公司發(fā)展的長河中曾榮獲以下榮譽(yù):2015年成為央視網(wǎng)商城入駐品牌、榮獲探工坊殘疾人就業(yè)中心頒發(fā)的“愛心企業(yè)”、2022年榮獲深圳市中小企業(yè)服務(wù)局頒發(fā)的“專精特新中小企業(yè)”“創(chuàng)新型中小企業(yè)”、2022年榮獲深圳市科技創(chuàng)新委員會批準(zhǔn)的“高新技術(shù)企業(yè)”、2022年榮獲中共深圳市寶安區(qū)福海街道工作委員會頒發(fā)的“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、2023年榮獲第六屆“高新杯”十大優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)、2024年成為福海工商聯(lián)第二屆執(zhí)委會副主席單位、2025年獲得華夏眾誠國際信用評價(jià)有限公司認(rèn)證的“企業(yè)信用評價(jià)AAA級信用企業(yè)”。公司匯聚來自研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、資材供應(yīng)鏈、人力資源中心等領(lǐng)域的精英級人才,組建了一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)過硬的核心團(tuán)隊(duì)。秉承“同創(chuàng)價(jià)值,共贏熱火”的經(jīng)營理念,我們以客戶需求為核心,通過持續(xù)創(chuàng)新與精益管理,為全球客戶提供卓越品質(zhì)的霧化解決方案。我們堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?,任人唯賢,用人所長”的管理理念,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)文化,重視人才培養(yǎng)與合作精神,以“勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)”等十大標(biāo)準(zhǔn)塑造企業(yè)內(nèi)核。通過多部門精英人才的協(xié)同合作,熱火科技構(gòu)建了從產(chǎn)品研發(fā)到市場服務(wù)的完整價(jià)值鏈,確保企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)管控和供應(yīng)鏈管理等方面始終保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢。為吸引人才、推動公司發(fā)展,特設(shè)以下福利:五險(xiǎn)、年度健康體檢、帶薪年假、法定假期等;生日關(guān)懷、茶話會、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、節(jié)假日福利等;年終獎(jiǎng)、績效/項(xiàng)目獎(jiǎng)金、分紅、股權(quán)激勵(lì)等。未來,深圳市熱火科技有限公司將持續(xù)踐行“為全球客戶提供安全健康和卓越品質(zhì)的好產(chǎn)品”的使命,推動霧化行業(yè)健康發(fā)展,矢志成為具有全球影響力的國際品牌。歡迎各個(gè)行業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的精英朋友加入熱火家族,同創(chuàng)價(jià)值,共贏熱火!同謀發(fā)展,共贏未來!一起賺錢!
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