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職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)門店的日常管理，執(zhí)行公司及門店的各項(xiàng)規(guī)章制度，定時(shí)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)與考核；
（2）負(fù)責(zé)制定門店銷售計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)；
（3）對客人的咨詢提供解答及幫助，有效地處理客戶的意見和投訴，提高客戶滿意度，及時(shí)了解客戶的需求和反饋信息；
（4）負(fù)責(zé)與其它分店活動的協(xié)調(diào)營銷方案的統(tǒng)一，做好活動的執(zhí)行與實(shí)施，協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成。
任職要求：
1、產(chǎn)康、養(yǎng)生、美容、醫(yī)美、教育、會所、酒店、母嬰相關(guān)等服務(wù)類行業(yè)；
2、3年店長崗位經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握與客戶打交道的銷售技巧能力、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力。