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泰康保險集團(tuán)是一家資產(chǎn)過萬億，保費過千億，利潤過百億的大型金融服務(wù)集團(tuán)，從1996年成立至今，深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈，以保險為核心，將虛擬的保險與實體醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合，創(chuàng)新打造大健康生態(tài)體系，主要涵蓋保險，資管，醫(yī)養(yǎng)三大版塊業(yè)務(wù)。中國正在迎來長壽時代，泰康保險集團(tuán)在26年的商業(yè)實踐中把一家傳統(tǒng)的人壽保險公司逐步改造、轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)型為大健康生態(tài)體系，探索出一套應(yīng)對長壽時代需求與挑戰(zhàn)的企業(yè)解決方案。作為保險業(yè)首個在全國范圍投資養(yǎng)老社區(qū)的試點企業(yè)，泰康已完成北京、上海、廣州等26城29家全國重點城市養(yǎng)老社區(qū)布局，成為全國最大的高品質(zhì)連鎖養(yǎng)老集團(tuán)之一。泰康保險集團(tuán)旗下高端定制品牌“幸福有約”，高客產(chǎn)品與服務(wù)全方位升級。健康財富規(guī)劃師（HWP），成為最有前景的新職業(yè)，從傳統(tǒng)壽險代理人，轉(zhuǎn)變?yōu)橐徽臼浇】地敻唤鉀Q方案提供者，為中高凈值人士及家庭提供全方面的健康財富規(guī)劃服務(wù)。我們一直認(rèn)為吸引優(yōu)秀人才加盟的核心因素，不僅是公司的戰(zhàn)略文化、商業(yè)模式、收入和發(fā)展通道等，更重要的是能有一個伴隨職業(yè)生涯終身的學(xué)習(xí)成長體系。待遇與福利：1、無責(zé)底薪3000～5000元/月(市場唯一，需面試通過)；2、有責(zé)底薪最高10000元/月；3、英才計劃，如果3年以上工作經(jīng)驗，足夠優(yōu)秀(總公司面試通過)，可享受最高160000元/月底薪；4、公司分配區(qū)域老客戶(非電銷，非銀行渠道)，并享受區(qū)域客戶收費津貼；5、主營產(chǎn)品傭金提成；6、國內(nèi)外旅游；7、完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，要求并鼓勵支持參加金融資格考試：HWP，AFP|CFP，LOMA，證券，基金，期貨從業(yè)資格等；8、晉升透明，收入與付出成正比，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)即可晉升，職級越高收入越高。任職要求：1、25-45周歲，本科及以上；2、較強(qiáng)溝通能力，自控能力；3、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；4、金融，法學(xué)，財務(wù)，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先(非相關(guān)專業(yè)愿意參加專業(yè)培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí))；5、相貌端正，身體健康，無不良嗜好；6、無違法犯罪記錄；