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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄品牌運營中心的日常經(jīng)營管理事務(wù)，提升加盟門店業(yè)績，提高客戶滿意度； 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所管轄區(qū)域運營中心品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營管理目標(biāo)管理工作和年度工作計劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計劃； 3、制定該品牌經(jīng)營計劃及相關(guān)制度和流程； 4、合理調(diào)配人財物，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和效益； 5、加強部門團(tuán)隊建設(shè)，提高團(tuán)隊號召力和凝聚力，計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各區(qū)域及下屬員工的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各區(qū)域負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評價和考核管理工作，提高工作效率； 6、協(xié)調(diào)和建立對外相關(guān)部門各方關(guān)系， 確保公司良好的外部環(huán)境和安全零事故； 7、對公司品牌門店拓展提出合理化建議并協(xié)助落地； 8、團(tuán)隊建設(shè)工作，包含新人帶訓(xùn)與培養(yǎng)工作。 任職資格： 1、10年以上品牌連鎖參與銀運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，其中有5年以上區(qū)域、多店運營管理經(jīng)驗，麥肯體系優(yōu)先； 2、具備加盟（或直營）連鎖餐飲運營管理工作，熟悉連鎖餐飲公司營運部門標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、產(chǎn)品及管理流程，擅長運營團(tuán)隊管理及制定宏觀營銷策略； 3、有大型連鎖餐飲品牌成功運營管理經(jīng)驗，熟悉加盟商管理（同時熟練了解品牌加盟運作模式）； 4、對餐飲門店營建、籌備、培訓(xùn)、開店、督導(dǎo)等具備良好的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、具備經(jīng)營收益的測算、成本核算方面的能力和經(jīng)驗； 6、具備優(yōu)秀人際交往和協(xié)調(diào)、組織、溝通能力，具備極強的解決問題的能力和專業(yè)培養(yǎng)的能力，抗壓能力強。