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經(jīng)營(yíng)分析

1.2-1.4萬(wàn)·14薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
【工作職責(zé)】 1、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控 收集、整理公司各業(yè)務(wù)線經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(收入、成本、利潤(rùn)、人效等) 定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,識(shí)別業(yè)務(wù)異常波動(dòng)并提出預(yù)警 搭建核心業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,制定數(shù)據(jù)追蹤機(jī)制 2、 戰(zhàn)略決策支持 參與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,協(xié)助拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)至部門(mén)/團(tuán)隊(duì) 開(kāi)展專項(xiàng)課題研究(如新業(yè)務(wù)投入產(chǎn)出比測(cè)算、可行性分析等) 3、 流程優(yōu)化與降本增效 識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的效率瓶頸,提出成本優(yōu)化及資源分配建議 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差原因并推動(dòng)改進(jìn)措施 4、 跨部門(mén)協(xié)作 聯(lián)動(dòng)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等部門(mén)搭建數(shù)據(jù)共享機(jī)制 針對(duì)管理層需求快速響應(yīng)臨時(shí)性分析需求 【任職要求】 1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上,經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2、技能:精通Excel(數(shù)據(jù)透視等)、掌握Tableau/Power BI等可視化工具者優(yōu)先 3、熟悉財(cái)務(wù)分析模型(杜邦分析法、本量利分析等) 4、經(jīng)驗(yàn):1-2年經(jīng)營(yíng)分析/財(cái)務(wù)分析/商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn) 【核心能力】 1、業(yè)務(wù)敏感度:能快速理解商業(yè)模式,將數(shù)據(jù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語(yǔ)言 2、結(jié)構(gòu)化思維:輸出邏輯清晰的解決方案 3、抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作,能同時(shí)處理多線程任務(wù) 【薪酬福利】 1、薪資:12-14K,14薪;餐補(bǔ)660元/月; 2、上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,正常法定節(jié)假日; 3、入職即繳納五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷; 4、新人帶教、晉升公開(kāi)透明。
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工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)跨貿(mào)小鎮(zhèn)10幢11樓

職位發(fā)布者

王金偉/招聘經(jīng)理

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