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崗位職責：
1.項目執(zhí)行管理
-負責中小型項目中小型保險項目（預算≤500萬）的需求分析、計劃制定與進度跟蹤，管理 5-8 人跨職能團隊（前端 / 后端 / 測試），入職后需快速熟悉項目并推動管理落地。
-主導敏捷開發(fā)（2 周迭代），使用飛書進行項目任務管理，確保需求交付準時率≥90%，對項目各階段執(zhí)行與預期值負責。
2. 技術(shù)協(xié)作支持
-參與技術(shù)方案評審，協(xié)調(diào) React/Java 團隊解決開發(fā)問題，跟進代碼質(zhì)量。
-熟悉運維知識及部署模式，協(xié)助架構(gòu)師完成基礎系統(tǒng)部署，配合運維團隊處理線上故障
3.需求與客戶管理
-對接客戶（南網(wǎng)等國央企），整理需求文檔，組織需求評審會。
-管理客戶期望值，處理需求變更，輸出項目周報與驗收報告，保障項目按階段推進。

任職要求：
1. 基礎要求
- 學歷：本科及以上，計算機 / 信息管理相關(guān)專業(yè)。
- 經(jīng)驗：3 年以上 IT 研發(fā)經(jīng)驗 + 1-2 年項目管理經(jīng)驗。
- 技術(shù)棧（滿足一項即可）：
- 前端向：熟悉 React/Vue 基礎，能看懂前端代碼（HTML/CSS/JS）。
- 后端向：熟悉 Java 基礎，了解微服務概念。
2. 項目管理能力
- 主導過 1-2 個完整 IT 項目（不限行業(yè)，保險 / 金融項目經(jīng)驗優(yōu)先），熟悉項目全流程（需求→交付）。有PMP證書優(yōu)先。
- 掌握敏捷開發(fā)基礎（Scrum/Kanban），熟練使用飛書等項目管理工具做進度管理。
3. 行業(yè)與軟技能
- 了解保險基礎業(yè)務及票據(jù)報銷知識，或愿意學習保險行業(yè)知識（公司提供培訓）。
- 溝通能力：能協(xié)調(diào)開發(fā)團隊優(yōu)先級，定期同步客戶進展。
- 抗壓性：適應短期加班，獨立處理常規(guī)項目問題（如：需求漏項、資源沖突）。

薪資待遇：
1、薪資：16-20K，具體面議，14薪；餐補660元/月
2、上班時間：8:30-12:00，13:30-17:30，周末雙休，正常法定節(jié)假日；
3、入職即繳納五險一金，補充醫(yī)療報銷；
4、新人帶教、晉升公開透明。