工作職責(zé):
1、全周期跟進和處理患者事宜,及時響應(yīng)并規(guī)范服務(wù),提高患者對醫(yī)院的滿意度和信任值
1)來院前:預(yù)約、排床等日?;瘎幼鞲咝覠o誤;電話、微信等多方式的咨詢都能及時有效給予答復(fù);
2)來院時:熱情接待好患者,并進行相關(guān)信息指引,尤其是首次住院的新患者。
3)出院后:郵寄、退款等常規(guī)需求都能高效解決;再次住院、回訪跟進、拉群互動等都能按要求完成。
2、靈活處理投訴,敏銳提煉信任度高的患者
1)接收并傳達患者感謝;敏銳發(fā)現(xiàn)患者不滿能及時安撫,并能靈活處理患者的跨部門投訴和溝通。
2)對于信任度高的患者及家屬,能更高頻率的互動和溝通,進一步加強醫(yī)院口碑,并向團隊提供其宣傳價值和線索
3、各類數(shù)據(jù)的獲取和整理,確保正確率
1)各類表單的記錄和跟進:新患者來源、專家門診來源登記等
2)每日入院溝通記錄:新老患者接待統(tǒng)計、投訴記錄等
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他階段性或臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷, 1-3年以上工作經(jīng)驗,最好有醫(yī)療、醫(yī)藥、生物等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,接受醫(yī)藥代表,或曾經(jīng)從事患者對接工作如臨床試驗患者招募等。
2、具有同理心和責(zé)任心,能對患者和家屬的處境相對感同身受并積極解決對方的問題;
3、具有較強的溝通和應(yīng)變能力,能快速熟悉內(nèi)部醫(yī)療科室,并用合適的語言對患者做出溝通;
4、情緒穩(wěn)定,有較強的抗壓能力,和團隊合作精神。