崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程,提高管理效率。
2. 全面負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理工作,對(duì)外的外聯(lián)工作。
3. 負(fù)責(zé)公司人事模塊中的人力資源規(guī)劃、績(jī)效考核,行政管理中的勞保用品的請(qǐng)購(gòu)與保管。開(kāi)展培訓(xùn),促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
4. 分析和解決日常公司中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)對(duì)公司規(guī)章制度的執(zhí)行,包括3正6S的監(jiān)督檢查。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo),注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)洞察力,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的觀(guān)察力。
4.熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等
5. 本科及以上學(xué)歷,至少5年以上企業(yè)管理、績(jī)效、培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。