崗位職責(zé):
管理和負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng),努力完成店鋪的業(yè)績(jī);
接待客戶的咨詢,主動(dòng)與客戶溝通,了解與挖掘客戶需求,積極維護(hù)品牌形象;
執(zhí)行對(duì)店鋪貨品的上架、陳列及店鋪的衛(wèi)生清潔工作;
負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
日常會(huì)員顧客招募,會(huì)員服務(wù),并做好關(guān)系維護(hù);
處理客戶咨詢及簡(jiǎn)單的投訴,向管理層及時(shí)反應(yīng)客戶信息
任職要求:
年齡18-40歲,性別不限,五官端正,鞋服銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受商場(chǎng)倒班工作制;
熱情大方,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,有一定的抗壓能力;
執(zhí)行力強(qiáng),踏實(shí)敬業(yè),對(duì)工作充滿激情與活力,能承受工作壓力;
具備良好的學(xué)習(xí)能力及顧客服務(wù)意識(shí);
同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件
薪酬待遇:
底薪、崗位補(bǔ)貼、提成,法定假日3倍工資;
員工級(jí)、公司級(jí)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn);
每年不定期豐富多彩員工活動(dòng)、豐厚獎(jiǎng)品;
五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、年終福利等;
優(yōu)質(zhì)的發(fā)展及晉升空間,晉升路線:店長(zhǎng)-銷售主管-區(qū)域經(jīng)理
可根據(jù)實(shí)際情況就近安排工作地點(diǎn)
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助