(一)年齡應(yīng)在45周歲及以下,應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,取得的學(xué)歷學(xué)位信息在國家法定教育信息網(wǎng)可查詢認(rèn)證;
(二)應(yīng)具備3年及以上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷,取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或持有一級建造師、一級造價工程師等國家執(zhí)業(yè)資格證書;
(三)負(fù)責(zé)項目部質(zhì)量工作,對管理計劃的實施進(jìn)行監(jiān)、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理制度、體系和管理辦法,批準(zhǔn)后組織考核、評比、組織開展質(zhì)量工作宣傳教育和項目部級質(zhì)量交底工作、對進(jìn)場原材料管理(檢驗、存儲、標(biāo)識)進(jìn)行監(jiān)控、對工程施工過程的質(zhì)量進(jìn)行檢查和監(jiān)督,嚴(yán)格控制不合格品的產(chǎn)生,對糾正/預(yù)防措施的實施進(jìn)行監(jiān)督和驗證。負(fù)責(zé)編制和修訂施工組織設(shè)計及項目安全技術(shù)管理辦法,并監(jiān)督實施、負(fù)責(zé)項目部的工程技術(shù)、測量等工作、負(fù)責(zé)核對圖紙和技術(shù)文件,發(fā)現(xiàn)錯誤后及時記錄在案,并向建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出書面報告、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)主、監(jiān)理單位進(jìn)行技術(shù)談判,對相關(guān)單位提出的施工技術(shù)問題及時做出書面解釋、負(fù)責(zé)接收建設(shè)單位或監(jiān)理單位發(fā)給的設(shè)計變更。在滿足設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位要求的情況下,提出合理化建議,優(yōu)化設(shè)計方案、做好圖紙會審工作,在熟悉施工圖紙、技術(shù)文件的情況下,參加設(shè)計交底。做好對工程技術(shù)人員的技術(shù)交底工作、負(fù)責(zé)編制項目周、月、年度施工生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行,及時完成工程量的統(tǒng)計上報工作,并報合同計量部等相關(guān)部門、深入施工現(xiàn)場,解決工程施工中的技術(shù)問題,對施工班組提出的問題及時處理和反饋、為現(xiàn)場施工提供各類技術(shù)指導(dǎo)文件、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范、負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的技術(shù)管理資料收集和整理。
(四)工資面議。